«Θα γίνουμε επιτέλους Ευρώπη σε μισθούς και εργασία ή η πολιτική και οικονομική ελίτ θα μας κρατήσει στο ”εδώ είναι Βαλκάνια”;», διερωτήθηκε με νόημα ο Αλέξης Τσίπρας.
Για ένα σύγχρονο ευρωπαϊκό σχέδιο με εγγυήσεις για εργαζόμενους και νέους για μια καλύτερη ζωή, έκανε λόγο ο Αλέξης Τσίπρας, στη σημερινή (28/) στον χώρο των Λιπασμάτων της Δραπετσώνας.
Ύστερα από την υπερψήφιση του νομοσχεδίου Χατζηδάκη, ο πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία παρουσίασε τις προτάσεις του κόμματος της αξιωματικής αντιπολίτευσης για της ενίσχυσης της εργασίας, των μισθών και των εργασιακών δικαιωμάτων, οι οποίες αντιτίθενται στην κυβερνητική πολιτική.
Πρόκειται για τους πέντε κύριους άξονες, επάνω στους οποίος έχει θεμελιωθεί η ριζοσπαστική πρόταση του ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία, που στοχεύει στην ανατροπή των αντιλαϊκών μέτρων που τέθηκαν εν ισχύι από τη Νέα Δημοκρατία και κατά τον ΣΥΡΙΖΑ πλήττουν τα δικαιώματα των εργαζομένων.
Ο αρχηγός της αξιωματικής αντιπολίτευσης τόνισε πως το πρώτο άρθρο του νέου κοινωνικού συμβολαίου είναι το παρόν και το μέλλον των εργαζομένων και προσέθεσε πως η επιστροφή στην ανάπτυξη πρέπει να συμπεριλαμβάνει όλους τους πολίτες.
«Ανάπτυξη μόνο για τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους, δεν θα φέρει ευημερία και κοινωνική δικαιοσύνη. Έγνοια μας, εκτός από την ανάπτυξη, είναι και η ισχυρή κοινωνική συνοχή. Αυτή διασφαλίζεται μόνον από ένα σταθερό πλαίσιο δικαιοσύνης και ασφάλειας στους εργαζόμενους», είπε χαρακτηριστικά.
Οι πέντε αρχές του νέου κοινωνικού συμβολαίου
«Η κυβέρνηση επέλεξε πάνω στο σοκ της πανδημίας να ξηλώσει το 8ωρο, να νομιμοποιήσει την απλήρωτη εργασία και να ιδιωτικοποιήσει την επικουρική ασφάλιση. Θέλει μια κοινωνία που ο εργαζόμενος του 12ωρου θα νοιώθει τυχερός απέναντι στον άνεργο και ο μισθωτός των 800 ευρώ προνομιούχος έναντι αυτού των 400», επεσήμανε ο Αλ. Τσίπρας.
Ο πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ υπογράμμισε πως ακόμη και στη καρδιά του δυτικού καπιταλισμού, στις ΗΠΑ, ο Πρόεδρος Μπάιντεν μίλησε για το τέλος του νεοφιλελεύθερου μοντέλου και την ανάγκη αύξησης των μισθών και πως μέσα στην πανδημία, από την αρχή του έτους, ήδη 17 χώρες της Ευρωπαϊκής ένωσης έχουν αυξήσει τον κατώτατο μισθό.
«Το ζήτημα για τη χώρα μας δεν ήταν ποτέ αν θα ”μείνουμε Ευρώπη”, αλλά εάν ήμασταν και ”θα γίνουμε Ευρώπη”. Στην Ε.Ε., οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας καλύπτουν πάνω από το 60% των εργαζόμενων, στην Ελλάδα μόλις το 14,7%. Ο μέσος όρος ανεργίας στην ΕΕ είναι 7,3%, στην Ελλάδα σήμερα είναι στο 17%. Η μέση διάρκεια της εργασιακής εβδομάδας στην Ευρωζώνη είναι 37 ώρες, στην Ελλάδα είναι 42», προσέθεσε ο κ. Τσίπρας.
Ο ηγέτης του ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία σημείωσε πως η αναχρονιστική πολιτική και οικονομική ελίτ θέλει να κρατήσει τη χώρα στο «Εδώ είναι Βαλκάνια». Δήλωσε πως οι πέντε αρχές του νέου κοινωνικού συμβολαίου είναι: Δικαιοσύνη, Ασφάλεια, Δημοκρατία, Αξιοπρέπεια, Προοπτική.
Άμεσες ανατροπές με μια νέα κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ
Συνεχίζοντας, ο Αλέξης Τσίπρας εξήγησε πως ασφάλεια είναι να μην ξυπνά κάθε πρωί ο εργαζόμενος με το φόβο για μειώσεις μισθών, απλήρωτης υπερωρίας και απόλυσης και παράλληλα ξεδίπλωσε το σχέδιο του ΣΥΡΙΖΑ, το οποίο θα εφαρμόσει εάν σχηματίσει κυβέρνηση:
– Κατάργηση του αντικοινωνικού νόμου Χατζηδάκη και ισχυρό πλέγμα συλλογικών διαπραγματεύσεων, επαναφορά βάσιμου λόγου απόλυσης, αναθεώρηση πλαισίου ομαδικών απολύσεων, ισχυρό ΣΕΠΕ με 1.500 προσλήψεις ελεγκτών.
– Άμεση αύξηση κατώτατου μισθού στα 800 ευρώ την επομένη σχηματισμού μίας προοδευτικής κυβέρνησης και μετά επαναφορά στις συλλογικές διαπραγματεύσεις μέσω της ΕΣΣΕ.
– Προσαύξηση του νόμιμου ωρομισθίου για την μερική απασχόληση κατά 20%, ως αντικίνητρο στη μερική απασχόληση.
– Η αύξηση κατώτατου μισθού και της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων είναι μέτρο κοινωνικής δικαιοσύνης αλλά και αναπτυξιακό εργαλείο, αφού τονώνει την εσωτερική ζήτηση.
– Μείωση του ορίου των υπερωριών και κατάργηση της υπερεργασίας που εφαρμόζεται μόνο στην Ελλάδα.
– Μείωση του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας από το 40ωρο στο 35ωρο, χωρίς μείωση μισθών, αρχικά σε πιλοτική εφαρμογή και με αντισταθμιστικά μείωσης του μη μισθολογικού κόστους.
– Μαζικό πρόγραμμα επιδότησης της διατήρησης θέσεων εργασίας στον ιδιωτικό και κοινωνικό τομέα, μερική διαγραφή χρεών πανδημίας, ρευστότητα και εγγυήσεις ώστε να γίνονται προσλήψεις.
– Ειδικό πρόγραμμα ενίσχυσης της απασχόλησης για 50.000 νέους επιστήμονες διάρκειας 24 μηνών, με αυξημένες αμοιβές και πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για 100.000 συμπολίτες μας, με έμφαση στις γυναίκες, διάρκειας 12 μηνών με παράλληλη κατάρτιση/επανακατάρτιση.
– Σύγχρονο σχέδιο με εγγυήσεις για κάθε εργαζόμενο και νέο, ώστε να έχει προσδοκίες για μια καλύτερη ζωή.
«Οι επόμενες γενιές, είναι οι πρώτες που έχουν δικαίωμα να ζήσουν καλύτερα. Δε μπορούμε να δεχτούμε ότι θα ζήσουν μια ζωή ανάμεσα στην ανεργία, την εργασιακή ανασφάλεια και τη κακοπληρωμένη υπερεργασία», κατέληξε ο επικεφαλής του ΣΥΡΙΖΑ.
Πιο αναλυτικά, οι πέντε άξονες του σχεδίου του ΣΥΡΙΖΑ
- Δικαιοσύνη: Προστασία της μόνιμης και σταθερής δουλειάς και ίσα δικαιώματα για όλους
-Ριζικές θεσμικές τομές ώστε να κατοχυρώνονται τόσο τα εργασιακά τους δικαιώματά όσο και η βασική αρχή της ίσης αμοιβής για ίσης αξίας εργασία.
-Θέσπιση αυστηρού θεσμικού πλαισίου για τις εργολαβίες με στόχο την κατάργηση της εικονικής εργολαβίας με θέσπιση σαφών όρων και προϋποθέσεων.
-Ένταξη όλων όσοι εργάζονται, με όποια σχέση και μορφή εργασίας σε έναν κλάδο στις πρόνοιες της οικείας κλαδικής σύμβασης. -Ρύθμιση και προάσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων όσων εργάζονται σε αποσχίσεις κλάδων.
-Μετατροπή σε αορίστου χρόνου των συμβάσεων όσων εργάζονται με μπλοκάκια και διαρκώς ανανεούμενες συμβάσεις ορισμένου χρόνου.
-Αναγνώριση των εργαζομένων σε πλατφόρμες ως μισθωτών, με θέσπιση, μεταξύ άλλων, τεκμηρίου υπέρ του χαρακτήρα της εργασίας τους ως εξαρτημένης, για τη στοιχειώδη κατοχύρωση τους στα θέματα ωραρίου, μισθού και προστασίας της υγείας και ασφάλειάς τους.
-Ρύθμιση της τηλεργασίας. Διασφάλιση και ενίσχυση του θεσμικού πλαισίου που τη ρυθμίζει ως μισθωτή εργασία από απόσταση με σεβασμό στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
- Ασφάλεια: Ακύρωση του αντικοινωνικού νόμου Χατζηδάκη
-Ισχυρό σύστημα Συλλογικών Διαπραγματεύσεων
– Αποκατάσταση και διεύρυνση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας
– Υποχρεωτική επέκταση των ΣΣΈ και των διαιτητικών αποφάσεων
-Αποκατάσταση του συνταγματικού δικαιώματος μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία
– Επαναφορά του βάσιμου λόγου απόλυσης
– Αναθεώρηση του πλαισίου των ομαδικών απολύσεων – Ισχυρό και αξιόπιστο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας
– Ριζικό ανασχεδιασμό του θεσμικού πλαισίου για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία – Καθιέρωση Εθνικού Συστήματος Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία
– Εφαρμογή των αρχών Υγείας και Ασφάλειας στο Δημόσιο και την τοπική αυτοδιοίκηση
- Δημοκρατία: Η φωνή και η ισχύς του εργαζόμενου κόσμου, είναι απαραίτητο στοιχείο μιας υγιούς αγοράς εργασίας
– Κατοχύρωση και ενίσχυση της συλλογικής αυτονομίας και της συνδικαλιστικής δράσης
– Αποκατάσταση και θεσμική κατοχύρωση του δικαιώματος της απεργίας
– Ενίσχυση της συμμετοχής των εργαζομένων και των εκπροσώπων τους
- Αξιοπρέπεια
– Αύξηση του κατώτατου μισθού
– Προσαύξηση 20% του νόμιμου ωρομισθίου για τη μερική απασχόληση
– Μείωση του ορίου των υπερωριών & κατάργηση της υπερεργασίας
– Μείωση του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας από το 40ωρο στο 35ωρο χωρίς μείωση μισθών.
- Προοπτική
– Μαζικό πρόγραμμα επιδότησης της διατήρησης θέσεων εργασίας στον ιδιωτικό και κοινωνικό τομέα
– Στήριξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων για να έχουν τη δυνατότητα να προσλάβουν προσωπικό
– Αναβάθμιση και αύξηση της κλίμακας των προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας και δημιουργίας προσωρινών θέσεων εργασίας στο δημόσιο τομέα
– Ενίσχυση του ΟΑΈΔ – Ειδικά προγράμματα ενίσχυσης της απασχόλησης για 50.000 νέους επιστήμονες
– Πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για 100.000 συμπολίτες μας, με έμφαση στις γυναίκες